
核心理论体系
四能进化论
从个人修炼到组织进化,系统化构建领导力能量圈
聚能
Gathering
点的修炼:内核构建。修心力管理情绪与注意力,修绝活打磨专业能力,成为高能个体。
通能
Connecting
线的修炼:管道疏通。修链接从交易走向信任,修共识从我赢到我们赢,建立强关系。
扩能
Expanding
面的修炼:系统固化。修机制建立流程与责任链,修复制让经验流动,打造精密组织。
赋能
Empowering
体的修炼:场域升维。修使命用终局思维定义未来,修包容承载复杂性,营造能量生态。
专业服务
合作服务
博达惠恩管理咨询二十余年深耕企业领导力发展,为您提供全方位的专业服务